具有競爭力的薪酬
協(xié)作共贏的氛圍
全面的員工福利
豐富的文化活動
職位名稱
職位類別
工作地點
招聘人數(shù)
截止時間
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工程強弱電崗
工程類
北京市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、及時有效完成部門安排的各項工作，做好記錄及時反饋信息，滿足各部門的維修需求。
2、按月度完成各項能耗統(tǒng)計，根據(jù)部門制定的節(jié)能計劃，實行各項節(jié)能工作。
3、負(fù)責(zé)全司及租戶的供電設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維修工作，熟悉公司線路走向、自動裝置工作原理及保護(hù)規(guī)范。
4、認(rèn)真填寫各種運行記錄和抄表，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和停送電操作程序，保證安全供電。
5、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量完成各種小型安裝和日常維修工作，進(jìn)行供電及相關(guān)技術(shù)的操作、維修及控制。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，防止發(fā)生供電線路、設(shè)備和人身傷亡事故。
7、進(jìn)行一般改造和布線的設(shè)計與施工，確保維修質(zhì)量和安全無事故。
8、掌握公司機電設(shè)備使用情況及供電設(shè)備運行和照明情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。認(rèn)真做好預(yù)防性計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)。
9、負(fù)責(zé)強弱電設(shè)備的巡查、保養(yǎng)、維護(hù)工作，及時排除故障、修復(fù)設(shè)備、確保設(shè)備的正常運行。
10、及時處理公司各部門及各租戶報修工作，做好廠房設(shè)施如大樓基礎(chǔ)設(shè)施、消防設(shè)施、污水排放設(shè)施等設(shè)施的維修工作。
11、配合工程部管理人員參與公司內(nèi)各項裝修改造工作，確保裝修質(zhì)量、工期，根據(jù)其他部門的需求及本部門工作安排，及時有效的處理問題，滿足其使用需求。
任職要求：
1、熟悉大樓基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，本專業(yè)崗位職責(zé)。
2、熟知本專業(yè)系統(tǒng)運行原理，能夠制定有效的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、有較強的溝通能力，完成各項跨部門協(xié)作工作。
4、能夠有效組織處理緊急情況，應(yīng)變能力較強。
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工程空調(diào)維護(hù)崗
工程類
北京市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央動力空調(diào)運行，維修保養(yǎng)。認(rèn)真填寫操作記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄。保持機房環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生。應(yīng)定時對機組進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，按機組系統(tǒng)清潔操作規(guī)程定期清洗各類空氣過濾器。
2、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)機組運行不正常，應(yīng)立即采取緊急措施，并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行各水泵、管道的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保運行正常。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的巡檢并分析，制定其維護(hù)保養(yǎng)檢修計劃。負(fù)責(zé)全司及租戶的供水設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、維修工作，熟悉公司管道走向、自動裝置工作原理及保護(hù)規(guī)范。
5、配合工程部管理人員參與公司內(nèi)各項裝修改造工作，確保裝修質(zhì)量、工期。
任職要求：
1、熟悉大樓基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備，本專業(yè)崗位職責(zé)。
2、熟知本專業(yè)系統(tǒng)運行原理，能夠執(zhí)行有效的維護(hù)保養(yǎng)工作。
3、有較強的溝通能力，完成各項跨部門協(xié)作工作。
4、能夠有效組織處理緊急情況，應(yīng)變能力較強。
5、熟悉了解OA、金蝶、隆道等流程優(yōu)先。
6、有高壓電工本優(yōu)先考慮。
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銷售經(jīng)理
營銷類
北京市/南寧市/成都市/廣州市等
10
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。
2、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo)，按期完成公司制定的銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
3、定期拜訪客戶和經(jīng)銷商，維系與客戶的良好關(guān)系；指導(dǎo)、配合經(jīng)銷商完成銷售工作，擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、較強的學(xué)習(xí)能力，能快速接受新的產(chǎn)品知識，并有效傳達(dá)給客戶，向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)搜集整理區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)、政策上的變化，了解競品信息并及時向上級反饋。
6、按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案，做好客戶資源管理工作。
7、根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動；負(fù)責(zé)本區(qū)域的招投標(biāo)工作、醫(yī)學(xué)專家學(xué)術(shù)會議等專題工作崗位要求。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療及生物相關(guān)專業(yè)。
2、男女不限、30歲左右。
3、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗，踏實肯干，吃苦耐勞。
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行政管理崗
職能類
北京市
1
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司行政管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保行政工作的有效運行。
2. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度，優(yōu)化行政流程，提高工作效率。
3. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的建設(shè)和維護(hù)，提供良好的辦公條件。
4. 管理公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)的有效利用。
5. 組織和策劃公司各類活動，增強員工的企業(yè)歸屬感。
6. 協(xié)助完成公司對外接待工作，維護(hù)公司形象。
任職要求：
1. 行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 5年以上行政工作經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗。
3. 熟悉企業(yè)行政管理流程和規(guī)范，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識。
5. 具備較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力。
6. 具備良好的抗壓能力和解決問題的能力。形象好，氣質(zhì)佳，能力強者優(yōu)先考慮。
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醫(yī)學(xué)專業(yè)崗
營銷類
石家莊市/曲靖市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，對產(chǎn)品營銷提供醫(yī)學(xué)支持。
2.為產(chǎn)品的市場策略和行動方案提供詢證醫(yī)學(xué)依據(jù)。
3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計、開發(fā)和制作專業(yè)化學(xué)術(shù)推廣工具。
4.為產(chǎn)品適應(yīng)癥和新臨床應(yīng)用領(lǐng)域的開拓提供醫(yī)學(xué)支持和學(xué)術(shù)推廣。
5.構(gòu)建醫(yī)學(xué)專家體系，開發(fā)外部代言講者。
6.為產(chǎn)品推廣、醫(yī)生教育、患者教育、業(yè)務(wù)人員訓(xùn)練提供組織策劃和醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。
7.開發(fā)和管理醫(yī)學(xué)及藥學(xué)等專業(yè)期刊資源，促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品論文的發(fā)表。
8.參與組織、設(shè)計和管理相關(guān)產(chǎn)品的臨床試驗研究。
9.完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；有臨床工作、產(chǎn)品經(jīng)理及醫(yī)學(xué)經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 能夠熟練使用各種辦公軟件，精通WORD、PPT和EXCEL；有簡單的平面圖文設(shè)計或編輯能力者優(yōu)先。
3. 較強的學(xué)習(xí)能力；良好的溝通能力和親和力；良好的醫(yī)學(xué)研究能力；良好的組織和策劃能力。良好的演講能力和培訓(xùn)能力。
4. 英語CET-4及以上；醫(yī)學(xué)英語熟練，能獨立翻譯和解讀英文文獻(xiàn)。
5. 工作積極主動，辦事穩(wěn)健細(xì)致；思維活躍，富有創(chuàng)新精神；品行優(yōu)秀，勤奮敬業(yè)，責(zé)任心強，原則性強，團(tuán)隊合作意識好。
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工藝工程師（質(zhì)譜產(chǎn)品）
研發(fā)類
北京市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)譜試劑產(chǎn)品工藝的開發(fā)、確認(rèn)及相關(guān)改進(jìn)工作。
2、負(fù)責(zé)工藝（含關(guān)鍵工序和特殊過程）、設(shè)備、軟件等各項驗證確認(rèn)工作。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、檢驗等實施文件的輸出工作，保證文件的準(zhǔn)確性、完整性、可操作性及合規(guī)性。
4、組織批試生產(chǎn)，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)、檢驗以及客服等部門的工作，跟蹤和解決試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后實施文件的維護(hù)和修訂相關(guān)工作。
6、配合體考相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上體外診斷試劑工藝研究、工藝轉(zhuǎn)換相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握常規(guī)ICP-MS基礎(chǔ)知識和實驗操作，熟悉體外診斷試劑的研發(fā)流程和生產(chǎn)工藝流程；
4、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。
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產(chǎn)品專業(yè)崗
營銷類
石家莊市/曲靖市
2
2025-12-12
崗位職責(zé):
1. 在部門的指導(dǎo)下，基于公司戰(zhàn)略，規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場發(fā)展。
2. 研究產(chǎn)品及其市場，對產(chǎn)品和競品進(jìn)行市場調(diào)研，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品定位。
3. 制定市場策略和行動方案，提煉產(chǎn)品優(yōu)勢，設(shè)計、開發(fā)、制作系列化的市場推廣工具。
4. 構(gòu)建產(chǎn)品專家體系，搭建專家學(xué)術(shù)平臺，通過核心KOL的支持推進(jìn)產(chǎn)品指南、共識、臨床路徑的準(zhǔn)入等。
5. 組織并實施各項市場推廣活動，并對活動效果進(jìn)行評估。
6. 對銷售人員及合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技能的培訓(xùn)；擔(dān)任學(xué)術(shù)會議或活動的主講；通過培訓(xùn)賦能終端。
7. 建設(shè)和維護(hù)產(chǎn)品品牌形象，協(xié)助處理產(chǎn)品危機事件。
8. 保持與內(nèi)部（銷售、采漿、研發(fā)、生產(chǎn)）及外部（商業(yè)伙伴、終端客戶）的密切聯(lián)系，保持市場工作的協(xié)同性和協(xié)調(diào)性。
9. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)/藥學(xué)本科及以上學(xué)歷，有醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗及精通產(chǎn)品定位、市場策略的人員優(yōu)先。
2.能夠熟練使用各種辦公軟件，精通WORD、PPT和EXCEL。
3.有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力，有良好的產(chǎn)品規(guī)劃能力；有豐富的市場推廣活動策劃經(jīng)驗和良好的活動執(zhí)行能力。
4.有良好的演講能力、數(shù)據(jù)分析能力，表達(dá)流暢，邏輯性強；有銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5.醫(yī)學(xué)英語熟練，能獨立翻譯英文文獻(xiàn)資料，CET-4及以上水平。
6.工作積極主動，辦事穩(wěn)健細(xì)致，思維活躍，富創(chuàng)新精神，團(tuán)隊合作意識好。適應(yīng)出差。
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招標(biāo)采購崗
職能類
北京市
1
2025-12-12
崗位職責(zé)：
一、采購：
采購部的定位是公司采購工作的歸口管理部門，是公司集中采購工作的具體執(zhí)行部門。主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司采購管理體系和采購授權(quán)體系。
2.整合公司采購資源，對大宗通用型物料統(tǒng)一規(guī)劃，制定年度采購策略，并實施集中采購工作。
3.日常承接各單位采購計劃組織實施采購，對屬地化采購業(yè)務(wù)實施指導(dǎo)與監(jiān)管，配合計劃服務(wù)部進(jìn)行合同、驗收、對賬等工作。
4.建立和完善物料主數(shù)據(jù)和供應(yīng)商主數(shù)據(jù)管理體系，規(guī)范主數(shù)據(jù)管理，對接各單位收集主數(shù)據(jù)相關(guān)信息，并負(fù)責(zé)日常維護(hù)。
二、招標(biāo)：
招標(biāo)部的定位是公司集中招標(biāo)工作（不包括工程項目）的組織及具體執(zhí)行部門。
主要職責(zé)包括：
1.負(fù)責(zé)建立和完善公司招標(biāo)管理體系和招標(biāo)授權(quán)體系。
2.對公司年度招標(biāo)需求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施集中招標(biāo)工作。
3.日常承接各單位及采購部提出的招標(biāo)業(yè)務(wù)申請，抽取評標(biāo)委員并組織招標(biāo)管理工作。
4.監(jiān)督、檢查“電子招采平臺”招標(biāo)項目的執(zhí)行及招標(biāo)資料的歸檔工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上采購供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗，中大型醫(yī)療行業(yè)公司經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。
4、熟悉SAP系統(tǒng)，熟練辦公軟件。
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具有很強的學(xué)習(xí)能力。
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亞太區(qū)營銷負(fù)責(zé)人
營銷類
北京市或上海市
1
2025-12-12
主要職責(zé)
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力：
1、在亞太地區(qū)建立強大的影響力并提升 Advion Interchim Scientific 的品牌認(rèn)知度。
2、培養(yǎng)思想領(lǐng)導(dǎo)力、培育社區(qū)并積極參與行業(yè)活動。 識別并抓住市場機會，推動業(yè)務(wù)增長。
3、 深化亞太團(tuán)隊內(nèi)部的產(chǎn)品和領(lǐng)域知識，以制定我們的全球產(chǎn)品路線圖。
4、與各個組織級別的全球客戶建立戰(zhàn)略和值得信賴的合作伙伴關(guān)系。
5、推動銷售運營流程改進(jìn)，以實現(xiàn)高的運營效率、客戶滿意度和忠誠度。
6、開發(fā)適應(yīng)不斷變化的客戶需求的優(yōu)化銷售結(jié)構(gòu)，包括外部銷售、內(nèi)部銷售和電子商務(wù)渠道。
7、領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行與我們的企業(yè)使命和愿景相一致的戰(zhàn)略增長計劃。
銷售和業(yè)務(wù)發(fā)展：
1、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建強大的市場情報渠道，利用商業(yè)情報和市場分析數(shù)據(jù)等工具來制定戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃和組織發(fā)展。
2、利用數(shù)據(jù)分析來提高流程效率、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程并增強團(tuán)隊能力。
3、持續(xù)評估關(guān)鍵績效指標(biāo)并倡導(dǎo)必要的變革，以確保持續(xù)成功。
4、加強我們的銷售流程，培養(yǎng)高績效的銷售文化。
5、識別戰(zhàn)略客戶和合作伙伴并與之互動，確保他們的成功并培養(yǎng)長期忠誠度。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：
(1) 組建、招募和指導(dǎo)團(tuán)隊，同時培養(yǎng)文化。
(2) 通過服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)，直接監(jiān)督所有區(qū)域運營。
(3) 提高運營效率以確保競爭優(yōu)勢。
(4) Advion Interchim Scientific 在中國、日本、印度設(shè)有辦事處，并與不同組織建立了戰(zhàn)略合作。
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人力資源崗
職能類
北京市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃，進(jìn)行組織設(shè)計與優(yōu)化，持續(xù)推進(jìn)公司組織效能的提升。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)中高層干部的管理工作，識別和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，構(gòu)建人才梯隊。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計組織和人才發(fā)展的相關(guān)方案，包括人才選拔體系、干部培養(yǎng)考核與激勵、干部榮譽體系。
4、負(fù)責(zé)年度計劃、考核方案、組織診斷等具體工作的推進(jìn)。
5、研究組織發(fā)展相關(guān)的實踐、根據(jù)業(yè)務(wù)需要推動組織變革。
6、協(xié)助各事業(yè)部群推動流程體系建設(shè)及優(yōu)化。
任職要求：
1、大中型企業(yè)人力資源體系組織發(fā)展工作5-10年經(jīng)驗; 有咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、具備組織變革或體系化建設(shè)經(jīng)驗，具備薪酬體系、績效體系、人才發(fā)展體系或文化體系中兩種以上體系建設(shè)經(jīng)驗。
立即投遞
生產(chǎn)化信息崗
職能類
石家莊市/曲靖市
1
2025-09-12
崗位職責(zé)；
1、制定和執(zhí)行公司智能制造戰(zhàn)略：根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，組織制定并實施智能制造技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)能規(guī)劃、信息化規(guī)劃及中長期事業(yè)規(guī)劃，制定生物制品事業(yè)部IT發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)其執(zhí)行。確保IT戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略相一致，為企業(yè)提供支持和指導(dǎo)。
2、智能工廠生產(chǎn)信息化建設(shè)：能從0到1搭建起生物制品智能工廠生產(chǎn)信息化、質(zhì)量信息化建設(shè)方案，推動智能制造方案在生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程中的落地，建立智能工廠、實驗室、漿站各項信息系統(tǒng)及運營管理，負(fù)責(zé)智能制造、新材料、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等技術(shù)的規(guī)劃、立項、研究及實施。
3、確保智能工廠生產(chǎn)信息化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行：負(fù)責(zé)生產(chǎn)信息化系統(tǒng)的運維，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和高效性能，包括網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理、數(shù)據(jù)庫管理等。
4、漿站信息化建設(shè)：負(fù)責(zé)智能漿站信息化、自動化、數(shù)字化規(guī)劃與建設(shè)，滿足國家法規(guī)對漿站信息的監(jiān)管需求，規(guī)劃并實施漿站與智能工廠的信息對接方案，設(shè)計并協(xié)調(diào)開發(fā)漿站漿源管理等特別程序。
5、提供技術(shù)支持和解決方案：為部門提供IT技術(shù)支持和解決方案，確保業(yè)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。按照國家標(biāo)準(zhǔn)建立計算機化系統(tǒng)的安全認(rèn)證程序，軟件安裝、數(shù)據(jù)安全維護(hù)、實現(xiàn)全流程的電子記錄等各項生產(chǎn)制造與實驗室質(zhì)量信息化能力要求。
6、數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)：負(fù)責(zé)生物制品事業(yè)部的數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)工作，建立和執(zhí)行相應(yīng)的安全策略和措施，確保數(shù)據(jù)的機密性和完整性。
7、技術(shù)創(chuàng)新和前瞻性研究：負(fù)責(zé)工業(yè)制造技術(shù)和工業(yè)數(shù)字化的技術(shù)研發(fā)，推進(jìn)信息化、自動化、數(shù)字化規(guī)劃及建設(shè)，跟蹤行業(yè)最新的技術(shù)發(fā)展和趨勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和前瞻性研究，為企業(yè)提供最新的IT解決方案和發(fā)展方向。
8、與內(nèi)外部資源合作：整合內(nèi)外部資源，與合作伙伴保持良好的合作關(guān)系，協(xié)調(diào)和管理實施項目，確保項目按時交付和質(zhì)量達(dá)標(biāo)，深入內(nèi)部研發(fā)需求，與公司內(nèi)部研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)和財務(wù)等部門溝通，負(fù)責(zé)審核項目方案報價、商務(wù)談判和合同簽訂等工作，協(xié)同自動化、IT 相關(guān)資源，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)可視化，打造標(biāo)桿燈塔工廠。
9、預(yù)算管理和成本控制：負(fù)責(zé)項目預(yù)算的編制和管理，控制項目成本和風(fēng)險，確保IT投資的合理性和效益。
任職要求：
1、理工科專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)、工業(yè)工程、機械自動化、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、5年以上智能制造信息化工作經(jīng)歷,具有數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)工作背景，有主導(dǎo)燈塔工廠（智慧工廠）項目全程管理經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、至少3個企業(yè)數(shù)字化、信息化相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、上線的項目經(jīng)驗，行業(yè)不限；有生物醫(yī)藥產(chǎn)線研發(fā)、生產(chǎn)線自動化系統(tǒng)開發(fā)或項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；有生物醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)嶒炇倚畔⒒芾硐到y(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有智能制造行業(yè)信息化工作經(jīng)歷，對ERP/PLM/MES/WMS/EAM/LIMS/QMS/CSV認(rèn)證 等系統(tǒng)有充分的認(rèn)識和理解。
5、熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)架構(gòu)、項目運作與管理流程，有良好的信息化系統(tǒng)理論基礎(chǔ)。
6、對醫(yī)藥行業(yè)ISO+GxP體系及流程要求有一定的了解。
7、熟悉信息安全和隱私保護(hù)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具備數(shù)據(jù)安全管理經(jīng)驗。
8、具備良好的溝通能力和解決問題的能力，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
9、對新技術(shù)和創(chuàng)新有較強的興趣和追求，能夠推動企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
10、具備良好英語讀寫能力，可以適應(yīng)出差。
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生產(chǎn)技術(shù)崗
生產(chǎn)類
曲靖市
2
2025-09-12
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)本部門組織機構(gòu)搭建與制度體系建設(shè)，夯實部門運營基礎(chǔ)。
2、組織完成本部門設(shè)施設(shè)備臺賬建立，合理規(guī)劃設(shè)備利用，妥善處置廢舊設(shè)備。
3、牽頭公司年度工作計劃與生產(chǎn)計劃的編制、審核及監(jiān)督執(zhí)行，確保計劃落地。
4、主導(dǎo)公司經(jīng)營指標(biāo)體系的構(gòu)建與完善，負(fù)責(zé)公司組織績效的編制、審核、調(diào)整，以及各部門組織績效的審核與考評。
5、嚴(yán)格審核業(yè)務(wù)部門公用工程使用計劃，合理把控資源利用。
6、主持經(jīng)營分析會，組織撰寫高質(zhì)量經(jīng)營分析報告，為決策提供有力支持。
7、主持生產(chǎn)調(diào)度會，制定切實可行的生產(chǎn)管控措施，保障生產(chǎn)順暢。
8、負(fù)責(zé)批記錄（生產(chǎn)、分裝、包裝）審核，組織技術(shù)優(yōu)化方案論證與評估，科學(xué)評價技術(shù)創(chuàng)新實施效果。
9、監(jiān)督公司設(shè)備、設(shè)施檔案建立及設(shè)備管理系統(tǒng)信息維護(hù)，確保資料完整準(zhǔn)確。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)、公司工作簡報的審核，保證信息傳達(dá)的準(zhǔn)確性與有效性。
11、組織開展本部門年度預(yù)算編制工作，合理規(guī)劃部門財務(wù)支出。
12、統(tǒng)籌部門質(zhì)量管理工作，監(jiān)督公司計量活動實施，組織本部門變更與偏差處理工作。
任職要求：
1、 藥學(xué)類、化工與制藥類等相關(guān)專業(yè)。
2、 5年（含）以上血液制品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，其中至少具有3年從事血液制品生產(chǎn)的實踐經(jīng)驗。
3、 上崗證、崗位相關(guān)中級及以上職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格證；
4、 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT、數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件等。
5、 具有一定的抗壓能力。
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資金管理崗
職能類
北京市
4
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)資金計劃管理（境內(nèi)+境外），監(jiān)控資金計劃執(zhí)行，分析資金使用情況，提升資金運營效率，保障現(xiàn)金流穩(wěn)定有序。
2、支持協(xié)助流動性理財管理，對接金融機構(gòu)理財方案，分析研究并落地執(zhí)行。
3、根據(jù)資金計劃，協(xié)助設(shè)計并落地融資方案，拓展融資渠道。
4、協(xié)助跨境資金、海外資金相關(guān)管理工作。
5、資金相關(guān)管理制度建設(shè)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計及財務(wù)相關(guān)專業(yè)，化工/物流/生命醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗背景優(yōu)先。
2、五年以上資金管理工作經(jīng)驗，至少2年以上大型集團(tuán)資金計劃與控制工作經(jīng)驗。
3、財務(wù)基礎(chǔ)扎實。
4、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和自我調(diào)整和抗壓能力強。
5、能承受一定強度的出差。
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Java開發(fā)工程師
職能類
北京市
2
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、參與公司產(chǎn)品需求設(shè)計討論。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品后端架構(gòu)設(shè)計與代碼編寫。
3、制定開發(fā)計劃，與測試協(xié)作保障產(chǎn)品開發(fā)過程質(zhì)量。
4、協(xié)助解決線上客戶緊急問題和技術(shù)難題。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷計算機相關(guān)專業(yè)，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗。
2、精通Java語言、熟悉Spring、Spring MVC、Spring boot等開源框架，有實際的Spring Boot、Spring Cloud使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫、NoSQL數(shù)據(jù)庫，有性能優(yōu)化方面的經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉有一定的數(shù)據(jù)庫表設(shè)計能力及經(jīng)驗。
4、熟練掌握高可用，高并發(fā)技術(shù)及系統(tǒng)搭建，有至少1個中大型系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗。
5、良好的溝通、表達(dá)、分析能力。
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應(yīng)用工程師
售后類
北京市
4
2025-12-12
崗位職責(zé)：
1、按照工作規(guī)程完成醫(yī)療儀器（HPV、IVD、POCT）技術(shù)支持工作。
2、完成負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。
3、完成相關(guān)操作培訓(xùn)，確保醫(yī)院獨立開展操作項目。
4、完成負(fù)責(zé)客戶電話回訪，客戶信息資料記錄、整理工作。
5、對完成的儀器故障維修進(jìn)行資料分析、整理、匯總工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，臨床檢驗、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物，化學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可。
2、2年以上醫(yī)療產(chǎn)品應(yīng)用或技術(shù)支持經(jīng)驗。
3、良好的語言表達(dá)能力，可以良好與客戶溝通。
4、具有較好的主動服務(wù)意識。
5、能適應(yīng)出差。
6、有PCR操作者或醫(yī)療器械維修維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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